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BERYL

Recrutement Office Management pour Startups et PME

Un accompagnement sur-mesure pour recruter un Office Manager fiable, autonome et réellement adapté à votre structure.

Nous aidons les dirigeants à structurer durablement leur organisation grâce au recrutement d’Office Managers d’exception.Chaque mission repose sur une compréhension fine de vos enjeux, de votre rythme et de votre culture interne.

Bureau professionnel illustrant l’environnement de travail des Office Managers recrutés par le cabinet BERYL.

Pourquoi recruter un Office Manager ?

Un Office Manager bien recruté apporte :

une organisation interne plus fluide,
un soutien administratif et RH fiable,
du temps pour les fondateurs,
un meilleur fonctionnement opérationnel,
une réduction de la charge mentale,
une croissance plus sereine.

Réunion professionnelle représentant l’accompagnement de BERYL dans le recrutement d’Office Managers pour startups et PME

Ce que nous vous apportons

Une expertise 100% dédiée au métier d’Office Manager
Nous ne recrutons qu’un seul métier, avec une compréhension précise des compétences, des red flags et du fit nécessaire.
Une sélection exigeante
Chaque profil est évalué sur des critères opérationnels, humains et comportementaux très précis.
Un gain de temps pour les dirigeants
Nous préqualifions les candidats en profondeur pour ne présenter que des profils réellement pertinents.

Icône illustrant les valeurs du cabinet BERYL : rigueur, confiance et expertise Office Manager

Notre approche

Une méthode simple, rigoureuse et éprouvée :
1 — Diagnostic & cadrage
Analyse détaillée de votre besoin, vos enjeux, vos outils, votre rythme et votre culture interne.
2 — Chasse & sélection
Short-list ciblée, entretiens structurés, tests opérationnels et vérification du fit humain.
3 — Présentation & accompagnement
Suivi du processus, échanges réguliers, ajustements si nécessaire et accompagnement jusqu’à l’intégration.

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