BERYL

Chez BÉRYL, chaque candidature est considérée avec sérieux et bienveillance.

Nous échangeons avec des Office Managers opérationnels, autonomes et engagés, dans le respect du rythme de chacun.

Notre objectif : vous proposer des opportunités qui vous correspondent réellement, dans des environnements structurés et alignés avec vos valeurs.

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Qui recherchons-nous ?

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Nous accompagnons des profils Office Manager :

• responsables, fiables et organisés,

• capables de gérer plusieurs sujets simultanément,

• autonomes dans leur quotidien,

• dotés d’un excellent sens du service,

• soucieux de la qualité et de la rigueur,

• capables de structurer et d’anticiper,

• à l’aise avec les outils et l’opérationnel.

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Que vous soyez junior, confirmé ou senior, nous nous intéressons à votre parcours, votre façon de travailler et votre personnalité professionnelle.

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Notre processus de recrutement

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1 — Échange de découverte
Compréhension de votre parcours, de vos expertises et de votre projet professionnel.

2 — Entretien approfondi
Exploration de votre expérience terrain, de vos situations réelles, de votre rigueur et de votre autonomie.

3 — Présentation aux entreprises
Uniquement lorsqu’un poste correspond réellement à votre profil et à vos attentes.

4 — Suivi & transparence
Nous vous accompagnons à chaque étape du processus.
Communication claire. Zéro pression. Zéro forcing.

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Ce que nous garantissons

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• Une approche humaine et respectueuse

• Des feedbacks honnêtes et transparents

• Une confidentialité absolue

• Aucune diffusion de CV sans votre accord

• Un accompagnement individuel